业界代表与上海创智学院学生现场交流。本报记者 储舒婷摄
传统招聘会上，企业摆摊设点、学生上门投简历；而在上海创智学院，28名学生挂出自己的研究海报，企业和投资人“反向”寻找感兴趣的人才。一名博士生用3分钟讲清“我是谁、在研究什么、准备去哪里”，话音刚落，就有几家企业的技术负责人主动上前加微信。多位头部AI企业负责人感叹，“他们正是产业渴求的少年天才”。
11月8日，“研创学”生涯发展共创交流会在上海创智学院举行，40多家用人单位、60多位高管与技术专家与学院师生在公共空间自由交流。从摆摊等学生上门，到主动走进校园“订”人，这场交流会正改写人才培养与产业对接的方式。
学生尚未毕业先被“盯上”
很多学生尚未毕业，却已先被产业“盯上”。
2025级博士生徐光君的经历就相当吸引人。本科读车辆工程、硕士在斯图加特学自动化的她，曾是世界方程式赛车冠军团队的算法成员，2022年，徐光君所在团队研发的赛车打破百米加速度吉尼斯世界纪录，把特斯拉甩在身后。“大厂并非不可超越，最重要的是和一群有热情的年轻人在一起。”
如今，基于在学院的“因果世界模型”研究，她创办了一家教育科技公司，将大模型用于钢琴教学等，比如，孩子弹钢琴时，大模型能实时指出错在小指翘起还是掌关节塌陷，配套的智能手套会在出错时振动提醒；人机实验中，孩子的手型错误率下降27%，摘手套后仍能再降20.6%。
腾讯游戏AI和数据科学总监、学院产业导师孙子荀，被徐光君的AI+音乐方向吸引。“游戏正是技术与艺术的结合，欢迎年轻的、聪明的大脑一起来碰撞灵感。”
上海创智学院2024级博士生吴昌鲡在今年4月，和团队完成了一款三维AI家具设计工具并创办了公司，目前已拿到一笔早期融资，还有两家设计公司成为种子用户和共创伙伴。手握10篇CCF-A类论文、2篇一作顶会口头报告，他却不满足于只发论文，“学院里有各类创业课，也常有创业者来交流。我发现只做科研和实习，不如创业试试看。”他计划更广泛接触投资人和各行各业，找到AI与物理空间的真实连接。
研究智能体推理与可信AI的2024级博士生张凡瑞，已完成字节跳动、华为、腾讯、阿里巴巴、蚂蚁集团5段实习。“我的关注点，渐渐从模型效果转向线上真实业务的收益。”他认为，研究的价值要由真实世界检验，而业务反馈又会指引研究方向，“AI会完成一切能在电脑里自我验证的事，留给人的，是现实与责任。”
交流并非单纯为就业。博士生王殿仪的团队计划12月发布新模型，他来到现场，更希望“多接收一些业界前沿信息，保持研究的敏锐度”。
一位头部AI企业的负责人，用创投圈流行的“少年天才”形容这些学生，并当场发出邀请：希望更多“天才少年”走进前沿实验室，看一看模型如何训练、前沿团队如何组织。
企业下场“抢人”，人才培养窗口提前
这场“抢人”，反映出一个清晰的信号——业界希望更早嵌入AI人才的培养。
上海国投先导基金副总经理何苗注意到，学生们在3D设计、因果模型等方向的研究，与基金布局高度重合。在她看来，“AI已经把执行做到了极致，接下来考验的是敢不敢想。”她以生物医药举例：真正的范式转变不是研发提速，而是药物从“治病”转向“防病”。AI for Science更深的意义，是让科学研究“平权化”。
“因果模型、AI for Science、多智能体……大家的关注点惊人地一致”。漕河泾管理公司党委书记、董事长顾伦认为，要让学生更早参与组队，把园区多样的产业、学生与新技术连成一张网。
孙子荀直言，企业要有“抢”的意识，提前为学生规划几年的发展路径，哪怕他们将来未必在企业工作。还有一位大厂人力资源负责人向学生发出邀请：“不必等到毕业，上学期间，就可以来企业提前体验真实的AI落地场景。”
在上海创智学院党委书记、常务副院长丁晓东看来，“过去的模式是把学生培养好、再让企业来挑，这在AI时代已经晚了。”学院每季度都会举办面向各界的交流，把企业的触角、信息与思考嵌入学生培养的全过程。学院以“研创学一体”的新范式，让学生在科研中学、在创新环境中实践，创新则落到企业清晰的下游场景里。
“人工智能时代，研究与市场前所未有地贴近。”丁晓东介绍，学院鼓励学生围绕自己的课题创业，“成败并不重要，重要的是接受市场的磨练”。目前，学院已累计孵化师生创业公司40家，其中学生创业公司26家，孵化企业累计获得融资超20亿元、估值超100亿元。
当天，中国商飞复材中心、中山医院、腾讯公司、基流科技、穹彻智能、曦智科技、壁仞科技、模思智能、香港科技大学等10家单位，共同启动“研创学实战阵地”建设。
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